Наблюдаю за ситуацией с рулящим ИТ-составом в крупных госконторах и корпорациях. Эти просто по роду деятельности ближе, но можно наблюдения спроецировать вообще на любое подобное ТОП-руководство. Насколько часто оно таки меняется и как говно циркулирует между компаниями.
Причем, если проанализировать, что подобные товарищи говорят, какие заявления делают, планируют на десятилетия, а потом через полгода-год-два-три, раз и куда-то перебежали. И спрашивать получается уже не с кого. Никакой, по большому счету, ответственности за свои действия не предусмотрено. Главное, не обгадиться, пока сидишь на своем месте. Это конечно тоже своего рода большое искусство, вовремя свалить, будучи на хорошем счету. Но что остается компании?
И чем дальше, тем все меньше я вижу людей, которые “болеют” за свое (или дядино дело). И все больше циников, которые, предпочитающих доить, пока доится и при этом ничего, по большому счету, не делать. Сродни, как у животных. Если в избытке пища и отсутствуют внешние раздражители, в виде опасности, то в праздности можно проводить всю оставшуюся жизнь.
